招聘要求：1. 女生，身高158cm以上，日薪11-15。2. 模特，身高165cm以上，日薪15-25。我们有专业的服装设计师和装扮师为您提供日常参考，确保您的形象气质佳。公司还提供宿舍，对于形象气质特别出众的应聘者，我们可以降低身高要求。

面试技巧：1. 建立联系：在面试前通过社交网络与候选人建立联系，以营造友好的面试氛围，增加彼此的好感度。2. 保存联系方式：将候选人的号码保存在手机通讯录中，以便在他们来电时能直接识别，增强好感和对公司的*印象。3. 发送面试邀请：向候选人发送包含详细职位信息、面试流程、路线指引、紧急联系方式和公司介绍的完整友好面试邀请，以增强候选人对公司的好印象。4. 管理面试流程：使用分层文件夹管理每个面试阶段的笔记，并定期更新候选人的面试进度，确保工作流程的顺利进行。5. *式问题：在面试结束时询问候选人是否有未提及但想要分享的内容，这不仅能得到有用的回答，还能改善面试体验，避免留下遗憾。6. 保持联系：在候选人接受工作到入职前，通过发送简短消息询问他们是否有任何问题，并表示欢迎，让候选人感受到公司的友好。

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